O PSDB e a flexibilização das leis trabalhistas
Escrevi ontem sobre a nova onda a favor da flexibilização das leis trabalhistas por parte de empresários e setores da imprensa (veja aqui). Hoje recebo interessante depoimento do ex-deputado Maurílio Ferreira Lima (foto acima), que conta como FHC tentou aprovar essa matéria no seu governo:
Por sugestão de Afif Domingos, secretário do Trabalho de José Serra, o Brasil volta a discutir o direito dos patrões poderem demitir trabalhadores sem justa causa e sem pagar direitos trabalhistas.Toda vez que a economia passa dificuldades a direita volta com a idéia de retirar direitos dos trabalhadores. Todas as centrais sindicais e sindicatos são contra, bem como Lula que diz que a obrigação é proteger o emprego dos trabalhadores e não retirar direitos.
O problema é que Afif é secretário de José Serra,candidato a presidente por um partido considerado das elites e do grande capital paulista. Afif está no papel dele porque sempre foi na constituinte um defensor dos conservadores e contra o direito dos trabalhadores.
Agora porque José Serra esta se lixando em enfrentar centrais sindicais e sindicatos? É porque esta é uma proposta do PSDB, seu partido e dou meu depoimento que é histórico porque os fatos que narro estão impressos no Diário Oficial que reproduziu na íntegra os votos proferidos em separado pelos deputados que votaram esta matéria em uma madrugada do governo FHC. Eis os fatos.
Eu era Deputado Federal e esperava em votação nominal que chamassem meu nome para eu votar mensagem de FHC propondo a chamada flexibilização das Leis Trabalhistas.Toca meu celular e fala Everardo Maciel, então secretário da Receita Federal, e me diz: “Maurílio, estou no Planalto a chamado de FHC, que me pediu para ajudá-lo a arregimentar votos parlamentares a favor da mensagem sobre a flexibilização dos direitos trabalhistas. Como sou pernambucano recebi a missão para lhe telefonar e dizer que o Presidente FHC tem toda confiança no seu voto a favor”.
Respondi: “Diga ao Presidente que vou votar contra porque na Espanha fizeram o mesmo para garantir empregos e deu o contrário. Provocou uma forte onda de demissões”.
Votei contra e fiz questão de fazer declaração de voto em separado contando esses episódios para registro da história.
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é preciso dizer que a CLT nunca foi uma lei “confiável”, uma legislação acentada sob os signo da “conciliação”, do sindicato patronal, e da exploração capitalista. Entretanto, sim, é uma “lei positiva”, e além dos discursos, poderia acentar um patamar mais elevado de Justiça social.
Entretanto (2), já há uma “flexibilização” em ação… não precisa andar tanto para ver isso… Vivemos numa sociedade de “pobres empreendedores” que pagam o pato pela autonomia do mercado de trabalho.
Qual o problema? FHC estava certo, como sempre…
Se Serra fosse o presidente do Brasil, hoje estariamos quebrados como no tempo de FHC. Sabe porque?
Tudo estaria privatizado. Salarios congelados, menos empregos pois nao haveria um maior alcanse para o Bolsa familia. Mesmo com o boom do mercado global, o brasil estaria engatinhando, muito mais dependente dos EUA do que e’ hoje.
Amigos, desculpem-me a sinceridade, mas esse tal Maurilio Ferreira Lima, tornou-se uma espécie de conselheiro geral, tipo palmatória do mundo.
O homem dá “pitaco” em tudo, literalmente.
Chega até a fazer previsões, bem ao estilo “mãe Diná”
Seja nas rádios AM (graças aos céus, nenhuma FM se “curvou” às suas seções mediunicas), até aos blogs, inclusive os mais sreíos como esse.
Uma pena…..
Ressucitando os mortos, ele está aproveitando o governo de eduardo, querendo agrada-lo através de arraes!!!!
CLT , ainda é da época de getulio, ou atualiza-se ou todo mundo vai trabalhar no governo, e como vai se arrecadar impostos para manter o mesmo funcionando!
Bem, modestamente acho que todos os comentaristas anteriores a mim neste post, com exceção do Sostenes, parecem JAMAIS ter entrado em uma fila sequer, em agência de emprego (AS PRIVADAS, principalmente, E AS PÚBLICAS) para MENDIGAR a atenção de patrões super exigentes e, mesmo assim muito pobres – que oferecem salários de, por exemplo, R$ **385,00** para candidatos com CURSO SUPERIOR, como vi uma vez – acotovelando-se e competindo com candidatos de variadas idades e experiências, tanto profissionais quanto de vida. Esses candidatos ainda terão de enfrentar a desconfiança de um mercado de trabalho altamente excludente, que enquanto exige qualificações absurdamente altas, não provê a mínima condição para alguém dedicar-se a estudar (sem desembolsar altas somas de $$$) e adquirir essas mesmas qualificações antes de tentar a vaga. Mas eles aparentemente não têm esta preocupação, não é? Devem ter algum CABIDE de cargos em empresas de suas respectivas famílias ou mesmo carguinhos de confiança, COMISSIONADOS COM NOSSOS IMPOSTOS, em alguma esfera do governo. TIREM SUAS MÁSCARAS, TENHAM CORAGEM DE BOTAR A CARA À TAPA SEUS MALANDROS!!! SOBRINHOS DO (AFFF)IF!!!
È caro jota , voce não entende na de economia, acerta por acaso quando fala em impostos, a carga hoje é de 40%, voce trabalha hoje 5 meses para sustentar o governo que segundo voce fala, acima, não dar retorno de nada a população, a não ser , de quem esta nos governos sem concurso publicos, e , é justamento ai onde está os desvios de dinheiro público, fuções comissionadas, cargos comissionados!
A iniciativa privada séria, faz um trabalho importante para sociedade, gera emprego e renda, paga impostos nas tres esferas publicas. Trabalha para sua comodidade e sua diversão sabado, domingo e feriado, porque na iniciativa publica, so na saúde e segurança, que alias não funciona !
gostaria de ter um esclarecimento sobre horario de trabalho?
trabalho das 8.hs as 18.hs com intervalo apenas para almoço
que e 01.hs30 (uma hora e trinta minutos) mas nada nem para
tomar um cafe
no sabado das 08. as 13.hs sem hora para lanche.
obrigado!
Ninguem fala da micro empresa que não tem como contratar, com mais 100 leis protegendo o empregado e ainda por cima uma justiça do trabalho injusta com o empregador, pois o empregado mente e rouba a empresa
e tem sempre razão. E o embrião de empresa que não tem como virar empresa se basta hum funcionário com a CLT debaixo do braço para torna-la inviável. O pior é que com esse governo comunista atendencia é piorar, emquanto isso a criminalidade aumenta.
Concordo plenamente com o Edson, o trabalhador
é sempre o explorado, mais o empregador tem que suar até para manter seu negocio . Faça chuva ou sol, no dia do pagamento o dele tá garantido, mais as vezes pra isso a empresa tem que muitas vezes fazer pequenos giros e emprestimos para pagar seus fornecedores e impostos. É por este e outros motivos que decidi não dar mais emprego, e virar profissional liberal. Hoje pelo menos não tenho incomodo.
Uma pessoa funcionário publico da prefeitura pode trabalha das 7 da manhã sem intervalo para lanche até a 13 horas almoçar das 13 as 15 horas e sair as 17 horas, pobre só tem café de manhã ficar até as 13horas sem almoço é justo, na aréa da saúde, pergunto portanto teria uma boa saúde para dar explo as pessoas com quem eles trabalha fazendo prevenção da saúde! prevenia as dos outros e acabaria com as deles proprio!
gostaria de saber.
Abraço.
Maria
Mais difícil do q “bancar” os direitos trabalhistas, é “viver deles”.
É isso mesmo: faça chuva OU FAÇA SOL o empgdo recebe só o sal. Ele n é sócio.
mas afinal o que é flexibilização das leis trabalhistas?
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